پرستار بچههای خانواده سلطنتی کجا آموزش میبینند؟
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۹۱۸۲۵
این پرستاران برای محافظت از خود و کودکان تحت مراقبتشان در برابر مهاجمان یا آدمربایان بالقوه آموزش میبینند
به گزارش برترینها؛ اعضای خانوادههای سلطنتی، ستارههای مشهور سینما و موسیقی و سیاستمداران از پرستار بچه انتظاراتی فراتر از تروخشک کردن کودکان دارند. رازداری، آدابدانی و شناخت موقعیتهای امنیتی تنها بخشی از فهرست بلندبالای مهارتهایی است که پیششرط گرفتن این شغل است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
پرستار سه فرزند شاهزاده ویلیام از زمانی که شاهزاده جورج هشت ماهه بود، عضوی از خانواده آنها شد. او که اغلب در لباسفرم سنتی کنار آنها است، نماینده یکی از مشهورترین موسسات آموزشی پرستاربچه در بریتانیا است.
یک مدرسه مخصوص در بریتانیا دانشجویانی را تربیت میکند که هم به اندازه یک پرستاربچه حرفهای باشند و هم در زمان مواجهه با خطر مانند یک محافظ باتجربه عمل کنند.
دانشآموزان نخبه با شرایط خاصی میتوانند به کالج نورلند وارد شوند و با گرفتن مدرک لیسانس در «آموزش و مراقبت» به یکی از پولسازترین رشتهها و مشاغل جهان وارد شوند.
نورلند یکی از گرانترین کالجهای بریتانیا است و با حدود ۲۱ هزار دلار شهریه سالانه، از دانشگاه آکسفورد و کمبریج هم پرهزینهتر است.
این موسسه آموزشی تا همین اواخر کاملا دخترانه بود، اما با شکستن کلیشههای جنسیتی در بخش مراقبت از کودکان و پرستاربچه که دیگر شغلی زنانه در نظر گرفته نمیشود، اولین پرستاربچههای مرد هم در سال ۲۰۱۹ از نورلند فارغالتحصیل شدند.
دکتر جنت رز، مدیر ارشد نورلند، درباره درآمد این پرستارها میگوید: «درآمد آنها به ۶۶ هزار دلار در سال میرسد؛ یعنی یک جوان در اوایل دهه ۲۰ زندگی خود بیشتر از یک حسابدار یا وکیل تازهکار درآمد کسب میکند.»
این پرستاربچهها با مدرک نورلند معمولا برای مشتریان برجستهای مانند خانواده سلطنتی بریتانیا کار میکنند و میتوانند تا ۱۷۰ هزار دلار در سال درآمد داشته باشند؛ چهار برابر میانگین حقوق پرستاران در بریتانیا.
پایگاه اجتماعی بالای مشتریان پرستاران نورلند به این معنا است که از آنها انتظار میرود پاپاراتزیها [خبرنگاران نشریات زرد]و سایر تهدیدها مانند حملات سایبری را مدیریت کنند. کالج نورلند در وبسایت خود میگوید که افسران اطلاعاتی ارتش سابق به آنها درباره امنیت سایبری و نحوه ارزیابی خطرات احتمالی آنلاین درسهایی میآموزند.
این پرستاران همچنین برای محافظت از خود و کودکان تحت مراقبتشان در برابر مهاجمان یا آدمربایان بالقوه آموزش میبینند.
مهارت دانشجویان در نورلند به این قسمت ختم نمیشود. آنها آشپزی، خیاطی و شیرینیپزی هم یاد میگیرند.
همه پرستاربچههای نورلند هم در مدرسه و هم در محل کار از کالسکه قدیمی مشهور این آموزشگاه استفاده میکنند.
آنها یاد میگیرند که چگونه کودک را در کالسکه امن نگه دارند، چگونه بهدرستی او را با پتو بپوشانند، چه زمانی از سایبان کالسکه استفاده کنند و چگونه کالسکه را تمیز و مرتب نگه دارند.
پرستاران نورلند یک دوره رانندگی در مسیرهای لغزنده را نیز میگذرانند و یاد میگیرند که چگونه ماشین را حتی در آبوهوای بسیار بد کنترل کنند.
کالج نورلند را امیلی وارد در سال ۱۸۹۲ راه انداخت. وارد که در آموزش اولیه دوران کودکی پیشگام بود، میخواست «طبقه بهتر و تحصیلکردهتری از زنان را تشویق کند تا به مشاغل خدمات خانگی وارد شوند».
اگرچه یونیفرمهای آنان از سال ۱۸۹۲ تا حدودی تغییر کرد، پرستاران نورلند همچنان لباس فرمهای همیشگی خود را میپوشند که بهتازگی کتشلوار مردانه هم به آن اضافه شده است.
از پرستاربچهها انتظار میرود همیشه ظاهری مرتب داشته باشند و لباسفرم خود را در شرایطی بیعیب و نقص نگه دارند.
منبع: فرارو
کلیدواژه: پرستار خانواده سلطنتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۹۱۸۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت
به گزارش خبرگزاری مهر، محمدتقی جهانپور گفت: پیش نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران که در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است که مهمترین محورهای آن استخدام پرستاران همگام با توسعه تختهای بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایتهای گسترده جهت جبران خدمت، آیندهسازی حرفهای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت همه ذینفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژهای در خصوص بهکارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگیر این موضوع مهم هستیم. نسبت پایین پرستار به تخت بیمارستانی در مقایسه با به استانداردهای حداقلی، علاوه بر کاهش کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی، اهمیت جذب و استخدام نیروهای جدید، به خصوص جذب نیروهای با تجربه دوران کرونا را بیشتر میکند.
جهانپور ادامه داد: تدوین این لایحه گامی مهم در جهت حمایت از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این قشر فداکار در نظام سلامت کشور محسوب میشود و میتوانیم، شاهد بهبود کیفیت زندگی و کاری پرستاران و افزایش انگیزه و رضایت شغلی آنها و در جهت ارتقای سلامت مردم باشیم.
وی گفت: ظرفیتی که سازمان نظام پرستاری دارد، یک شبکه بزرگ اجتماعی است که دارای ۱۵۹ هیأت مدیره در سراسر کشور است. مجموعه این هیأت مدیرهها و سازمان مرکزی میتواند واسط بین مردم و حِرَف با حاکمیت باشد، بنابراین ارج نهادن به مجموعههای گروه صنفی و حرفهای و انجمنهای علمی از دغدغههای مهم ما است و میتواند در سیاستگذاریها به ما کمک کند.
کد خبر 6091280 حبیب احسنی پور